採用工数削減・取りこぼし防止に動画選考ツール

採用効率のUP

書類選考や一次面接の時間を全て削減が可能。採用工数は50％以上削減できます。
一般的に、書類選考通過率や1次面接の通過率はそれぞれ30％と言われています。
（最終的に不採用となる）91％の候補者の選考を効率化し、最終的に採用する可能性のある9％の候補者により集中できます。
（応募者100％×書類選考通過30％×1次面接通過30％＝9％）

面接実施率・派遣登録率のUP

人材派遣や、アルバイト（主に飲食やアパレル等の店舗系、コールセンターなど）の採用では、応募後、夜間や休日でも関係なく、すぐに採用フローを進められることから面接実施率（数）や、派遣登録率（数）が上がる可能性が高まります。
ITSUMEN導入で面接実施率が23％から80％に上がった事例も！

面接官は質問を設定して
待っているだけ！

採用担当者の仕事は忙しく、さらに他の仕事を兼務することもしばしば…。
ITSUMENは応募者から動画が届いた時点で書類選考・一次面接が終わったような、0.5次面接のような段階から選考をスタート出来ます！