拡張機能紹介

AI面接機能

ITSUMENオプション

AI面接官イメージ インタビューイメージ
録画面接の利用をご検討の企業様はこちらをご覧ください。
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連携サービス
対応媒体数400以上のATSと連携!
スタッフ採用管理システムRPM
アルバイト・パート採用ATS
リクオプ
採用サイトの応募数を最大化
Findin

なぜ今、AI面接が必要なのか

日本の労働人口は年々減少しており、採用市場はますます厳しくなっています。
そのような環境のなかで重要なのは、応募数を増やすこと以上に、来てくれた応募者を取りこぼさない仕組みをつくることです。
人事・採用担当者のリソースは限られています
応募後の日程調整に時間がかかることで離脱してしまう
夜間や休日の応募に対応できず機会を逃してしまう
書類選考だけで判断し、本来会ってみるべき
応募者を見落としてしまう
こうした「もったいない離脱」は、多くの採用現場で起きています。
ITSUMENのAI面接は、応募直後から面接を開始できる仕組みにより、
応募者の熱量が高いうちに対応することを可能にします。
さらに、書類選考に頼らず、すべての応募者に面接の機会を提供することで、
これまで見落としていた応募者の発見にもつながります。
これからの採用に必要なのは、応募者を増やす仕組みではなく、
来た応募者を確実に活かす仕組みです。

ITSUMEN AI面接とは

ITSUMENのAI面接は、従来の録画面接に加え、AIとの対話形式で面接を実施できるオンライン面接機能です。

録画形式だけでなく、会話形式も組み合わせることで、応募者の受け答えをより自然な形で確認できる新しい面接スタイルを実現します。

AI面接イメージ
面接の質問テンプレートは、Webのアンケートフォームのような感覚で簡単に作成可能。
質問項目はいくつでも設定でき、項目ごとに以下の回答形式を組み合わせることができます。
テキスト
(短文 / 長文)
選択形式
(単一 / 複数)
ファイルアップロード
日付
録画
録音
AI面接
(アバターあり / なし)
作成した質問テンプレートをもとに、
応募者へ回答ページのURLを送るだけで面接を開始できます。
リクオプ、RPM、Findinなど複数のATSとの連携にも対応しています。

ITSUMEN AI面接のメリット

面接実施率の向上
応募後、日程調整などで面接までのリードタイムが長くなると、その間に応募者が他社へ流れてしまったり、関心が薄れて離脱してしまうケースが多くあります。
ITSUMEN AI面接なら自動でURLを送信するだけで応募後すぐに面接対応が可能!応募者の取りこぼしにつながります。
夜間や休日の応募でも、日程調整や面接官の手配をすることなく、即時に面接対応ができます。
高度なスクリーニング
応募者とAIが双方向の会話形式で面接を実施するため、質問の意図を理解して受け答えできているかといった「応答力」まで確認できる面接が可能です。
面接の動画・音声・文字起こしログがすべて残るため、「聞いたことに答えられているか」「会話が噛み合っているか」といった、これまで面接官の感覚に頼っていたポイントを、後から短時間で効率的にチェックできます。
会話形式のため応募者も実施しやすい
従来の一方向の録画形式とは異なり、AIとの会話形式で面接が進むため、応募者は問いかけに答える感覚で自然に面接を進めることができます。
一方的に話し続ける必要がないため心理的な負担が少なく、応募者にとっても取り組みやすい面接体験を提供します。

ITSUMEN AI面接の特徴

応募者が疲弊しない
インターバル設計
AIとのやり取りが長くなりすぎると、応募者の負担となり離脱につながることがあります。
ITSUMENでは、AI面接だけでなく選択式の質問など様々な回答形式を組み合わせることができるため、AI面接 → 選択式質問 → AI面接 といった、応募者の負担に配慮したインターバル設計が可能です。
深掘り回数を指定して
難易度を調整
AIとのやり取りの深掘り回数(ラリー数)を指定できるため、面接の長さや難易度を柔軟に調整できます。
候補者体験に配慮しながら、必要な情報をしっかりと引き出すことが可能です。
使いやすい料金設計
最低1回あたり129円~利用可能(プレミアムプランで最大件数利用時)。
導入時のハードルになりがちな費用面においても、安心してご利用いただける価格設計となっています。

こんな採用シーンで活用できます

派遣・アルバイト採用
派遣・アルバイト採用
応募数が多くスピードが重要な採用では、応募直後に面接を開始できることで取りこぼし防止につながります。
特に夜間や休日など営業時間外の応募にも自動対応できるため、応募者の熱量が高いうちに面接へ進めることが可能です。
新卒・中途採用
新卒・中途採用
一次面接におけるスクリーニングを効率的に実施できます。
また、自動対応を活かして書類選考を行わず、すべての応募者に面接を実施することで、書類だけでは見抜けなかった応募者の発見にもつながります。
外国人採用
外国人採用
AIとの会話形式により、日本語での理解力や受け答えを事前に確認可能。
書類だけでは判断しづらいコミュニケーション力を把握できます。
採用リソースが限られている企業
採用リソースが限られている企業
面接対応を自動化することで工数を削減。
限られた人員でも効率的な選考体制を構築でき、採用担当者は判断業務に集中できます。

AI面接の基本的な運用フロー

1
質問テンプレートを作成
管理画面から質問を設定し、面接用URLを発行します。
テンプレートは一度作成すれば、繰り返し利用できます。
2
応募者へURLを送付
求人媒体やATSの自動返信メールからURLを送るだけで、面接案内が完了します。
3
応募者がAI面接に回答
応募者は都合のよい時間に、自宅などから回答します。
4
回答内容を確認して選考
動画や回答内容を確認するだけで、派遣面談やアルバイト採用面接、書類選考・一次面接などを終えた状態を実現できます。

多彩な回答形式と使い分け

ITSUMENはAI面接だけでなく、質問内容に応じて最適な回答形式を選択できます。
志望動機・自己PR
AI面接(対話形式)
AI面接(対話形式)
勤務条件・経験確認
選択式・テキスト
選択式・テキスト
雰囲気・第一印象
動画回答
動画回答
資格・資料提出
ファイルアップロード
ファイルアップロード
AIとの対話が不要な項目も、
効率よく自動回収できるのが特長です。

工数削減だけで終わらない導入効果

導入効果
応募者の取りこぼしを防止できる
面接・面談実施率の向上が期待できる
採用担当者は質の高い応募者だけを対応できる
面接官の評価基準を統一できる
書類では見落としていた、優秀な応募者を拾い上げられる
二次面接以降の質が向上する

料金・プラン

スーパーライトプラン

基本料金

月額費用

19,800

(税込21,780円)

AI面接オプション

月額費用

10,000

(税込11,000円)

合計

月額費用

29,800

(税込32,780円)

ライトプラン

基本料金

月額費用

29,800

(税込32,780円)

AI面接オプション

月額費用

20,000

(税込22,000円)

合計

月額費用

49,800

(税込54,780円)

ベーシックプラン

基本料金

月額費用

49,800

(税込54,780円)

AI面接オプション

月額費用

30,000

(税込33,000円)

合計

月額費用

79,800

(税込87,780円)

プレミアムプラン

基本料金

月額費用

79,800

(税込87,780円)

AI面接オプション

月額費用

50,000

(税込55,000円)

合計

月額費用

129,800

(税込142,780円)

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