雇用契約の電子化で採用業務の負担軽減
- 入社書類を送ってもなかなか返ってこない
- 返ってきたのはいいが記入漏れなど書類不備でやり直しが多い
- 書類の印刷、封入、郵送の手間、時間、コストを削減したい
採用したのはいいが雇用契約関連の書類回収に手間取っていませんか？
電子契約サービスを導入することで面接から入社までのリードタイムを大幅に短縮することが可能です。
本資料ではアルバイト・パートスタッフの雇用契約業務を電子化し面接から契約締結までのリードタイムを大幅に短縮した事例をご紹介しております。
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