研修と仕事の流れ Training & Workflow

入社してからの研修行程と、その後のPDCAを活用した仕事の流れを紹介します。

Training 研修の流れ 研修〜正社員までの流れ

Workflow 仕事の流れ 1日〜1ヶ月の行動

仕事はPDCA(Plan:計画、Do:行動、Check:確認、Action:改善行動)の連続です。
1日〜1ヶ月といった期間は、期初に掲げられた事業計画(Plan)の行動期間といえるでしょう。
この期間に行われる行動を日次/週次/月次といった時間軸とスタッフ/リーダー・マネジャー/管理職/取締役といった役職別でどんな行動が行われているかをご説明いたします。

Workflow 仕事の流れ 四半期〜1年での進捗確認

期初に立てた計画をブレイクダウンし、日次・週次・月次という単位に落とし込んだ行動の進捗を、四半期といった3ヶ月単位で進捗の確認(Check)と、必要に応じて改善計画を立て次の四半期で行動に反映する流れ(Action)をご説明いたします。

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