人材派遣会社が収益を拡大させる為に、応募者の心理を理解し稼働率を最大30％アップさせる方法（動画）
- 応募者が稼働まで至らず離脱する理由を解消したい
- 応募者をより確実に派遣登録させる（登録率の改善）
- 派遣採用数を増やしたい（広告費用や稼働単価を下げたい）
人材派遣会社の応募者数に対する平均的な稼働率の現実をご存じでしょうか？
アンケート結果から90％もの応募者が稼働まで至らず、稼働率は10％程度だと判明しました。
この離脱理由を分析した結果、DX化によるスピーディーな対応で理論上稼働率を30％向上出来る事が分かりました。
アンケート結果から90％もの応募者が稼働まで至らず、稼働率は10％程度だと判明しました。
この離脱理由を分析した結果、DX化によるスピーディーな対応で理論上稼働率を30％向上出来る事が分かりました。
スピード感を持った対応で応募者の離脱を防ぎ稼働率を大幅にアップさせるDXソリューションをご案内いたします。
本動画では、「人材派遣会社が収益を拡大させる為に、応募者の心理を理解し稼働率を最大30％アップさせる方法」を、「録画面接による24時間応募者自動取り込み」に着目してご紹介します。
