働き方改革が言われはじめて久しく、2020年以前までは国内の企業で働き方改革が進んだという声はあまり聞かれませんでした。

それが2020年に入り、新型コロナウイルス感染の懸念により多くの企業でリモートワークが採用されはじめ、皮肉にもコロナウイルスにより働き方改革が一気にすすみました。

急な働き方の変化に伴い、通常業務のオンライン化だけではなく採用のオンライン化もすすみ、次第にこれまでの採用手法よりも採用をオンライン化した方が効果的な成果を出している企業も多くあります。

今回のセミナーでは、Web面接システムを開発・運営する株式会社マルジュと、企業の組織育成・目標管理設定手法に関するコンサルティングを行う株式会社タバネルとが、効果的なオンライン採用を行うノウハウと、リモートワーク化における組織マネジメント論についてお伝えします。